★あなたも労働組合へ　誰でも一人でも加入できる労働組合「全労連地域労働組合こうとう」へ
　随時加入募集中！
　１ヵ月２，０００円の組合費で「働きがいのある職場」と「生活の支えあい」
　　共済型の新しい労働組合です。
　組合結成（09/9月）以後、１２０件以上の労働相談案件を解決。その多くが組合に加入して使用者と団体交渉をする中で解決してきました。職場分会も７つ活動しています。
　　●医療共済（入院一日当たり５，０００円）、交通災害共済（入院１日３，０００円・通院一日１，０００円他）、割引事業、スキルアップ講座紹介
　　●職場に労働組合のない方、あっても加入できないパート・派遣など非正規労働者の方、何かあったら不安なので労働組合に加入したいと思っている方。などなど　どなたでも加入できます。
　　●加入方法は簡単です。申込用紙と金融機関振替依頼書に記載して送付すればＯＫ。
　　●毎月１５日までに到着⇒翌月２２日に口座引き落とし⇒その翌月１日から共済が利用可能。
　　　　なお、労働組合員としての資格は申込日から発生します。
　　●組合費は毎月２，０００円（口座自動引き落とし）。（※７０歳以上は１，０００円になり、医療共済には加入できません）
　　●組合員は全員がコミュニティユニオン東京（CU東京）の組合員になります（別に組合費の追加徴収はなし）。
　　●全労連共済の個人加入共済が利用できます。（個人生命共済・例：40歳50口月額1500円で死亡・重度障害500万円／火災共済／自動車共済／自転車保険など）
　　●福利厚生活動として「東京ディズニーリゾート・マジックキングダムクラブ（メンバーズカード）を組合員全員が利用できます（13/9/10から）。今後も福利厚生活動も拡大する予定。
　　●会社（使用者）に知られずに加入することができます。転職しても加入を続けることができます。
　　●さまざまな職場のトラブル、労基法違反問題など、労働組合として団体交渉権を行使して解決することができます。東京都労働委員会から「地域労組こうとう」としての資格証明書（集団的労使紛争申し立ての際に必要）の交付も得ています。
　　●現在３１０名を超える仲間が加入。数多くの職場のトラブルを解決してきました。職場ごとに複数の仲間が加入して『分会』を結成したところも、７つに増えました。
　　
　問合せは⇒江東区労連まで　０３−５６０６−５２８５までお気軽に。メールでの問合せも大丈夫です。申込用紙等、資料を送付します。

★東京都の最低賃金（2023年10月1日から）時間額１１１３円です。

　　　　　　★　この最低賃金は、日給・月給の基礎になります。
　　　　　　　　最低賃金には皆勤手当・通勤手当・家族手当・賞与・残業代・通勤手当、臨時に支払われる賃金は含みません。
　　　　★　また月給などの場合は、その賃金を時間当たりの金額に換算して、最低賃金（時間額）と比較してください。
　　　　★　あなたの賃金が最低賃金を上回っているかどうかの調べ方
　　　　　　　　　例１）日給９，０００円で一日の所定労働時間が７．５時間の場合（東京都の場合）
　　　　　　　　　　　　　　　　９，０００÷７．５＝１，２００円＞１，１１３円　最低賃金を満たしている。
　　　　　　　　　例２）月給１７５，０００円で一日の所定労働時間が８時間、年間所定労働日数が２２５日の場合
　　　　　　　　　　　　　　　　（１７５，０００円×１２ヶ月）／（２４０日×８時間）＝１，０９４円＜１，１１３円　最低賃金を満たしていない。
　　　私たち、江東区労連・全労連は、最低賃金を当面、時給１，０００円以上に引き上げ、生活保護を下回らない額を求めています。　　　　　　　　

○東京都の最低賃金は2002年に時間額708円・2007年に時間額739円・2023年に時間額1113円とこの２０年間に時間額405円引き上げられました。これは生活保護よりも低い最低賃金を改善せよという声に押され、生活保護法の改正や非正規労働者の処遇改善を求める広範な労働者・国民の運動の成果です。昨年はコロナを口実に据え置かれ、２３年度は多くの労働者・国民の声に押されて４１円引き上げられました。しかし時間額１１１３円では１日８時間・月173.8時間（週４０時間換算）目いっぱい働いても月額192,549円・年額231万余円にしかならず、ワーキングプアをなくせません。全労連は全国で生計費調査を行いました。東京都では自治体によって必要な生計費が異なりますが、月収で25万円から26万円は必要であるという調査結果でした。年間労働時間1800時間ベースで計算すると時間額1667円〜1733円となります。私たち江東区労連は最低でも１，５００円、東京都では１，７００円を求めて運動をしています。